VÌ SAO BẠN NÊN CHỌN SUNRISE MEDIA:

Môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo – cơ hội thể hiện năng lực và học hỏi
Mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Dự án lớn, đa dạng – hợp tác cùng nhiều thương hiệu hàng đầu.
Cơ hội phát triển sự nghiệp – lộ trình rõ ràng với nhiều vị trí thăng tiến.
Đội ngũ trẻ trung, năng động – văn hóa cởi mở khuyến khích ý tưởng mới.
Hoạt động team-building hằng năm.

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP & CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI SUNRISE MEDIA

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Để trở thành một "Talent" tại Sunrise Media, ứng viên sẽ trải qua quy trình tuyển chọn gồm 4 vòng. Hãy chuẩn bị thật kỹ và nộp hồ sơ ngay hôm nay!

NỘP HỒ SƠ

Ứng viên cần lựa chọn vị trí công việc phù hợp nhất và hoàn tất việc nộp hồ sơ thông qua website tuyển dụng chính thức của Sunrise Media

ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC

Tùy theo yêu cầu cụ thể của từng vị trí, ứng viên có thể được yêu cầu thực hiện các bài đánh giá năng lực trực tuyến nhằm kiểm tra mức độ phù hợp về chuyên môn và kỹ thuật.

PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP

Những ứng viên vượt qua vòng trước sẽ được mời tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp (trực tiếp tại văn phòng hoặc trực tuyến). Nội dung phỏng vấn sẽ tập trung vào các câu hỏi tình huống và mô phỏng công việc thực tế liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển.

GỬI THƯ MỜI LÀM VIỆC & HỘI NHẬP

Phòng Tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ với ứng viên qua điện thoại hoặc email chính thức để thông báo kết quả cuối cùng. Nếu trúng tuyển, ứng viên sẽ nhận được Thư Mời Nhận Việc (Job Offer) và được hướng dẫn quy trình hội nhập.

Job Openings

Không có dữ liệu